SPANISH TRANSLATION: El gobernador McKee y el DHS anuncian CCAP para el piloto de personal de cuidado infantil Published on Thursday, August 24, 2023 CRANSTON, RI — El gobernador Dan McKee y la directora del Departamento de Servicios Humanos Kimberly Merolla-Brito anunciaron hoy el lanzamiento del programa piloto del Programa de Asistencia de Cuidado Infantil (CCAP, por sus siglas en inglés) para el personal de cuidado infantil, que fue aprobado en el presupuesto del año fiscal 24, y amplía la elegibilidad de ingresos para los proveedores calificados que necesitan cuidado infantil asequible. El programa amplía la elegibilidad de ingresos al 300% del Nivel Federal de Pobreza (FPL), en comparación con el 200%, para los educadores y el personal que trabajan en sitios de cuidado infantil con licencia. "A través de esta nueva y emocionante iniciativa, proporcionaremos incentivos para que los educadores se unan al sector de la educación temprana, ayudaremos a las pequeñas empresas de cuidado infantil a atraer y retener personal, y brindaremos a los padres opciones adicionales de cuidado infantil", dijo el gobernador Dan McKee. "Encontrar cuidado infantil asequible y de calidad es un desafío, en parte debido a la escasez significativa de trabajadores dentro del campo del cuidado infantil que a menudo se encuentran luchando para pagar el cuidado de sus propios hijos. Los fondos para este programa piloto que la legislatura aprobó en el presupuesto estatal abordarán este grave problema al ampliar las opciones de cuidado infantil asequibles y de calidad para los padres, al tiempo que incentivan a las personas a unirse a las filas de los profesionales de cuidado infantil muy necesarios en el estado ", dijo el presidente de la Cámara K. Joseph Shekarchi. El presidente del Senado, Dominick J. Ruggerio, dijo: "Fortalecer el sistema de cuidado y educación de la primera infancia de Rhode Island ha sido una prioridad del Senado porque es muy importante para los niños y las familias trabajadoras. Apuntalar la fuerza laboral de la primera infancia atrayendo y reteniendo a los educadores en este campo crítico es una parte esencial de nuestro trabajo. Este programa es una inversión en nuestros niños, nuestras comunidades y nuestro futuro". Las personas que proporcionan educación directa y trabajo de cuidado están empleadas en un programa de cuidado infantil con licencia del Departamento de Servicios Humanos (DHS) durante al menos 20 horas a la semana, y ganan hasta el 300% de FPL, equivalente a un hogar de dos que ganan hasta $59,160, serán elegibles para postularse. Además de la elegibilidad de ingresos ampliada, los educadores de la primera infancia que participan en el programa CCAP no tendrán copagos ni costos de participación familiar. El programa piloto estará disponible hasta el 31 de julio de 2024, o hasta que se agoten los fondos, y los solicitantes aprobados recibirán beneficios por un período de 12 meses. Los educadores de la primera infancia pueden solicitar el programa piloto aquí. El presupuesto actual asigna $4 millones para este programa. Una vez finalizado el primer año, se llevará a cabo una revisión piloto para su consideración futura. "A menudo, aquellos que cuidan directamente a nuestros alumnos más pequeños luchan por pagar los gastos de cuidado infantil para su propia familia", dijo Richard Charest, Secretario de la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos y Presidente del Gabinete de Niños. "Este programa piloto ayudará a cerrar la brecha financiera que a menudo experimentan aquellos que trabajan en la primera línea de nuestra fuerza laboral de cuidado infantil, brindando más oportunidades para que las familias de Rhode Island prosperen". Este programa piloto se basa en otros esfuerzos para apoyar el aumento de la compensación y los beneficios para los educadores de la primera infancia. En 2022, como parte de RI Rebots, la Oficina del Gobernador aprobó la inversión de los Fondos Estatales de Recuperación Fiscal (SFRF) para la compensación directa de los educadores de la primera infancia con el programa de Bonos de Retención por Pandemia. En 2023, el DHS está utilizando fondos federales de la Subvención para el Desarrollo Preescolar para poner a prueba un programa de compensación suplementaria escalonada, Step Up to WAGE$, para proporcionar bonificaciones a los educadores en función de sus credenciales y calificaciones. Además, el DHS está trabajando para desarrollar un registro de la fuerza laboral para educadores tempranos para proporcionar más datos en tiempo real sobre compensación, retención y demografía del campo de la educación temprana. ###